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編集部体当たりレポート企画 デキる新人女のコツ 企業INDEX
新人に突撃!会社のあれこれ グルインルーム

社会人デビューした1年目〜3年目の女性へ、会社に入って学んだこと、上司のこと、プライベートのこと、お給料の使い道から趣味の世界まで…さまざまなことに焦点をあててグループインタビュー! 各企業の新人の姿をここで垣間見ることができます。


ご協力いただいた“新人”の皆さん (左より) 林さん、杉田さん、煦仁さん、中村さん
編集部
みなさんの業務内容について教えてください
 
林さん:    広報部/制作チーム 社会貢献チーム
制作チームでは、社内報・広報誌の編集作業を主に行っています。社会貢献チームでは、ジュニア・フィルハーモニック・オーケストラというアマチュアオーケストラの活動を支援しており、主催コンサートの運営を担当しています。また住友商事グループが関与する映画に目や耳の不自由な方のための字幕や音声ガイドを提供しており、吉永小百合さん主演の「母べえ」でも「バリアフリー上映会」を企画しています。

杉田さん:   

原子力部 輸送・ビジネス開発チーム
日本の原子力関連のメーカーと海外顧客との交渉の橋渡し役をしています。また、原子力発電の燃料となるウランの輸送や販売代理店業務、近年はウラン鉱山への投資等も行っています。

煦仁さん:    自動車製造プロジェクト部 自動車プロジェクト第二チーム
自動車メーカーに部品を納入している自動車部品製造会社と共に海外で会社を設立したり、自社で国内・海外にある部品工場に対するM&Aを行うといった業務を担当しています。

中村さん:    ライフスタイル・リテイル事業本部 ファッション・ブランド事業部
30代女性向けのアパレルブランド「SALOTTO」(サロット)を担当しており、競合店の視察はもちろんのこと、新たな出店計画を立案するといった業務を行っています。住友商事グループのインテリア事業会社の主管業務も担当しています。具体的には取引内容の申請手続きをしたり、予算計画に関わったりする仕事です。

編集部

総合商社というだけあって、様々な部署の方がズラリ。普段の生活に身近なものから全く耳にしたことのない仕事内容まで、徹底的にお聞きしたいと思います!

 

アイコン
編集部
Q1 この人はデキる、と思った同期の行動は?
 
 
A1
【中村さん】
大勢とコミュニケーションをとるために、自分のデスク上にお菓子を置いて人が集まるようにしている同期の行動には感心しました。食べ物があると自然にみんなが立ち寄るので輪が広がるんです(笑)。
  編集部
これはすぐにでもマネできる良い方法ですね!でもお金がかかってしょうがないのでは…。
 

【中村さん】 最初のうちは自腹だったようですが、今では先輩方が援助してくれているので、良い意味で習慣化しています。

【煦仁さん】 不動産関連の仕事をしている同期の話なのですが、あるニュースから新たなビジネスチャンスを見出し、レポートを上司に提出したところ、良い線までいったという話を耳にしました。ビジネスの種を見つけ論理立てて相手を説得させるセンスには脱帽しましたね。

【杉田さん】 会議などで、社会の大先輩を前にして堂々と発言する同期を見ていると見習わなくては、と思います。この“新人の目線で意見を言う”ということは、先輩方にとっては新たな発見・気付きとなる良い機会なので、どんどん発言するべき、と教えていただきました。

【林さん】 新人全員を集めた懇親会を取り仕切った同期は本当にすごいなと思いました。今年の新人は基幹職・事務職合わせて172人、その人数を見事にまとめあげた実行力は、仕事面でもかなり活かせることが多いように思います。大人数ですと、当然テーブルも分かれてしまうのですが、各テーブルを回って気を配るシーンには感心しっぱなしでした。

  編集部
172人…ちょっとした政界のパーティーよりも多いですね(笑)。こういう新人は上司から顔や名前を覚えてもらいやすいですし、大変な作業と引き換えに “人望”も得られますね!
 
 
 
Q2 入社して得した事はありますか?
編集部
 
A2
【林さん】
グループ会社で映画の製作・配給等を行っているアスミック・エース エンタテインメントの劇場公開予定の作品をモニターとして試写できることがあります。モニターを全社イントラで募集をしており、ついこの間『マイ・ブルーベリー・ナイツ』という映画を観てきましたが、面白かったですよ!
【中村さん】 私はファッション事業部にいるので担当内外のアパレル関連のセール情報をいち早く知ることができたり、割引価格で入手することができます。そういった特典は本当にフル活用していますね。

【煦仁さん】 車の部品を扱う業務なので、モーターショーやテクノロジー展に行けたりします。

 
 
テクノロジー展…(笑)。
でもそういうところに行くのも日々勉強のうちだと思いますよ!
編集部

【中村さん】 新しい商業施設のオープン情報を知ると、行かなきゃ!という体質になってしまっているんです。仕事をする上で知っておかなければいけないということもありますので、“行ってみたい”と“行かなきゃ!”という両方の思いですね。

【杉田さん】 私の場合も燃料製造工場や再処理工場など、旅行では絶対行けない場所に行く機会を上司がつくって下さいます。自分の目で見ることによって、今までイメージでしかなかったものがカタチとなり、業務に対する理解が深められると思います。


 
編集部
Q3 会社の自慢を教えてください。
 
 
A3
【煦仁さん】
総合商社ですので、様々な業務が一つの企業内で機能しています。法律のことが分からない場合は法務部に聞いたり、為替関連では財務部や金融関連部署に意見を求めたりと、色々な問題が自社内で解決できるのが自慢の一つでしょうか。
【中村さん】 確かに、様々な業務があるというのは今ここにいる4人を見れば分かっていただけると思います。だからこそ同期でこのように集まると、今までとはまた別の世界が見えて視野が広がり楽しいんです。

  編集部
本当に皆さん全く違う業務に就いていらっしゃいますが、部署間の異動は頻繁に行われているのですか?
 

【林さん】 頻繁な部署異動は少ないと思います。広報部の上司や先輩は自分の希望で異動してきた方も会社の発令で異動してきた方もいます。自分の希望部署へ立候補して異動できる人事制度もあるので、自ら行動を起こせば非常に働きやすい会社だと思いますよ。

【杉田さん】 各国の関連企業と連絡を取り合うことで世界の動きをより身近に感じることができます。国籍が異なる相手とコミュニケーションをとるのに困難が生じることも多々ありますが、価値観の違いや文化を学べるチャンスでもあり、考え方の幅が広がります。
 

私たちが参加しました!『私の自慢』
煦仁 塔娜さん 「美味しそうに食べる」
ネコマニア(種類は見た目で判別可!)
杉田 麻美さん 「怖いもの知らず」
乗馬(5級ですが…)
中村 真美さん 「利きコーヒーができる」
お菓子作り
林 麻衣子さん 「環境適応力」
タイピング
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